Percorso formativo per Preposto, della durata di 12 ore, in videoconferenza (aula virtuale) nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 — con verifica finale di apprendimento

Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. La formazione consente di soddisfare gli obblighi previsti per il Preposto in tema di sicurezza sul lavoro.