Corso per DL RSPP, della durata di 8 ore, erogato in e learning, ogni 5 anni — aggiornato alla normativa 2025

Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Al termine, il DL-RSPP acquisisce le competenze necessarie per la gestione della sicurezza in questo ambito.